Crise mondiale des ressources humaines en santé
août 2008
L’Association des professionnels de santé en coopération (Asprocop) organise à Paris les 28 et 29 août 2008 ses journées annuelles sur le thème : " La crise des Ressources humaines en santé : Quand le local interpelle le global ". Quelques extraits du communiqué de presse, qui permettent de remettre quelques pendules à l’heure, au moment où il est fortement question de démographie médicale.
" 57 pays, dont 36 se trouvant en Afrique subsaharienne, souffrent d’une pénurie aiguë de personnel de santé. Pour y remédier, il faudrait faire appel de toute urgence à plus de 4 millions de médecins, infirmiers(ères), sages-femmes, gestionnaires et agents de santé supplémentaires. Il s’agit d’une crise de ressources humaines en santé sans précédent.
Les causes ne sont pas nouvelles mais ont des dimensions récentes, (...) (dont le fait que) les marchés du travail mondiaux aux conséquences complexes entraînent un phénomène migratoire de compétences des pays du Sud vers ceux du Nord. (...) L’Afrique subsaharienne représente 11% de la population mondiale, 25% de la charge de morbidité mondiale, 3% du personnel de santé mondial, et moins de 1% des dépenses mondiales de santé.
Le Plan d’action de Douala (Cameroun) constitue dans cette optique un chantier de réformes important, quantifié ; il est organisé selon des objectifs déterminés dans le temps tout en considérant l’impact croissant des migrations sur la disponibilité des ressources. (...) L’Alliance mondiale pour les personnels de santé (AMPS), créée en mai 2006 et hébergée par l’OMS, a pour but de chercher des approches pratiques aux problèmes urgents, en améliorant, par exemple, les conditions de travail des professionnels de la santé et en concluant des accords plus efficaces pour gérer leur migration. "
Asprocop (programme des journées)
(cliquer sur "RHS version plaidoyer 21 04.doc" pour le communiqué de presse intégral.
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